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Es cuando a causa de un percance sindical, el trabajador debe ausentarse de su trabajo por un período de tiempo superior a un día. Durante el tiempo que dure la incapacidad, el afiliado acogerá un subsidio equivalente al 100% de su salario almohadilla de cotización.

En otras palabras, la ley colombiana exige que las empresas implementen el SG-SST como una forma de proteger a sus empleados y cumplir con los requisitos legales del país.

Los EPP se han diseñado para diferentes partes del cuerpo que pueden resultar lesionadas durante la realización de las actividades, su cantidad y calidad deben ser acordes con los riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de trabajo.

Tomar decisiones asertivas, para la mejoramiento de los contextos y realidades de las comunidades y organizaciones del país.

– Desempeñarse: Realizar acciones de prosperidad para obtener los mayores beneficios en la seguridad y salud de los trabajadores.

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Facilita a los trabajadores y trabajadoras autónomas sin personal a cargo el cumplimiento de sus obligaciones en materia de coordinación de actividades empresariales.

Proceso mediante el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al empleador seguridad y salud en el trabajo universidad militar o contratante las condiciones adversas de seguridad y salud que identifica en su lugar de trabajo.

Resolver el riesgo de desastre, aumentando la resiliencia de las empresas e instituciones frente a interrupciones no deseadas que puedan afectar su continuidad.

(1) Conjunto de acciones individuales o colectivas que se implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se realizan trabajos en alturas y forman parte de las medidas de control.

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Procedimiento inductivo y por etapas que permite el mejoramiento continuo a través de los siguientes pasos:

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